Opportunità per ingegneri in Cochlear

In Cochlear, gli ingegneri spingono sempre oltre il limite tecnologico, per garantire che ogni generazione di impianti uditivi e chiaro audio offrano maggiori benefici ai clienti e agli specialisti dell’udito che li supportano.

Comprendiamo che l’innovazione richiede investimenti significativi. È per questo che investiamo oltre 160 milioni di dollari australiani all’anno in ricerca e sviluppo. Il risultato sono le oltre 100 famiglie di brevetti registrati e numerosi premi del settore.

Crediamo anche che la collaborazione nella ricerca d’avanguardia sia fondamentale per l’innovazione. Oltre a dare lavoro ad alcuni dei migliori ingegneri del mondo nel nostro team globale di ricerca e sviluppo, formato da oltre 350 persone, collaboriamo con più di 100 centri di ricerca in oltre 20 Paesi.

Quali sono le opportunità che Cochlear offre agli ingegneri?

I percorsi professionali per ingegneri in Cochlear sono adatti a vari livelli di competenza: alcuni sono altamente tecnici, mentre altri implicano funzioni di tipo più manageriale e di supporto. Offriamo contratti a tempo determinato e indeterminato in un’ampia gamma di ruoli, come:

• Direttori di reparto e team leader
• Ingegneri DSP, firmware e ASIC

• Ingegneri per l’analisi dei dispositivi

• Ingegneri elettrici/elettronici

• Ingegneri di fabbricazione

• Ingegneri di scienze dei materiali

• Ingegneri meccanici

• Ingegneri meccatronici

• Ingegneri per industrializzazione di nuovi prodotti

• Ingegneri di processo

• Ingegneri di produzione

• Ingegneri di progetto

• Ingegneri di programmi

• Ingegneri di controllo qualità

• Ingegneri di ricerca

• Ingegneri di controllo affidabilità

• ingegneri RF

• Ingegneri di gestione del rischio

• Ingegneri software

• Gruppi tecnici di supporto/ciclo di vita del prodotto

• Ingegneri di sistemi

• Ingegneri per usabilità dei sistemi

• Ingegneri di sistemi di test

• Ingegneri per verifica e convalida

Cambiamo piattaforma di reclutamento