Cochlears kultur

Hvordan er det å jobbe hos Cochlear?

Våre kunder stoler på at vi leverer, og det kreves kontinuerlig teknisk og vitenskapelig innovasjon, sammen med den beste servicen og støtten, for å møte dette ansvaret.

Å jobbe hos Cochlear betyr at vi alltid strekker oss langt for å levere de beste mulige hørselsresultatene og bidra til å endre menneskers liv. Det er det som gjør arbeidet vårt så interessant, utfordrende og givende. Vi trenger folk med lidenskap for å drive den tilnærmingen.

«Cochlears verdier er virkelig i tråd med mine egne verdier. Jeg er også lidenskapelig opptatt av musikk, og å vite at arbeidet jeg gjør fra dag til dag faktisk vil gi noen hørselen i gave, er noe som er vakkert.»*¹

– Ivana Popovac, direktør for systemmarkedsføring

Enten du liker design eller utvikling av banebrytende teknologier, arbeid i fleksible team for å produsere kvalitetsprodukter, du gir kundeservice av høy kvalitet eller jobber i noen av våre andre forretningsområder, så kan du gjøre et betydelig og verdsatt bidrag.

Er vi rett for deg?

Takket være våre ansatte er Cochlear et verdenskjent, multiprisvinnende globalt selskap. Du vil samarbeide med talentfulle, vennlige og støttende kolleger som deler Cochlears engasjement for å gjøre en forskjell i livene til mennesker rundt om i verden.

Innovasjon er kjernen i alt vi gjør, noe som fører til vekst, endring og muligheter i alle deler av virksomheten. Vi har prisbelønte læringsprogrammer som er utformet for å hjelpe deg med å bli kjent med virksomheten, slik at du kan komme godt i gang. Dette fører til motivasjon og ytterligere utvikling.

Om Cochlear

Engasjerte ansatte over hele verden

91 % av våre ansatte er stolte av å jobbe hos Cochlear, og 94 % forstår hvordan deres rolle bidrar til god kundetilfredshet.¹

Raskt voksende

Arbeidsstyrken vår har ekspandert. Siden 2004 har vi vokst fra 500 til mer enn 4000 ansatte. I tillegg har vi 1500 konsulenter/entreprenører på tvers av kontorer i mer enn 20 land.

Global tilstedeværelse

Cochlear har et betydelig internasjonalt fotavtrykk, og har et marked i over 180 land.

Meningsfull innovasjon

Våre produkter, tjenester og pleieløsninger er skapt med integritet, empati og mening. Det betyr at de er inspirert av menneskers behov og har en sann og varig innvirkning.

Banebrytende

Vår historie med kommersiell innovasjon strekker seg tilbake til 1982 med de første flerkanalimplantatene. I 2017 lanserte vi den første Made for iPhone-lydprosessor for cochleaimplantat.^2,3

Samarbeid

Cochlear deltar i forskningsprogrammer som involverer mer enn 100 sentre og partnere over hele verden.

Engasjert

Cochlear har til dags dato investert mer enn 2 milliarder AUD$ i forskning og utvikling.

Hva ser Cochlear etter hos ansatte?

Hos Cochlear er vi stolte av vår gode kultur. Vi oppfordrer alle ansatte til å ta ansvar for sin karriereutvikling fra et tidlig stadium, utvikle ferdighetene de trenger for å vokse, utvikle seg og til å oppnå de beste resultatene for seg selv og for våre kunder.

Våre fire HEAR-adferder er integrert i dette. Tilpasset til vår misjon, visjon og strategiske mål, gir de klare forventninger til tilnærmingen og adferden som kreves for å lykkes i din rolle. Dette hjelper oss med å nå våre forretningsmål og målsetninger.