De Cochlear-cultuur

Een verschil willen maken in het leven van anderen vormt een belangrijke drijfveer voor onze medewerkers bij Cochlear.

Hoe is het om bij Cochlear te werken?

Onze klanten vertrouwen erop dat wij onze beloften waarmaken. Het vergt voortdurende technische en wetenschappelijke innovatie en de beste dienstverlening en ondersteuning om die verantwoordelijkheid te kunnen waarmaken.

Werken bij Cochlear betekent streven naar het leveren van de best mogelijke hoorresultaten en helpen het leven van mensen te transformeren. Dit is wat ons werk zo interessant, uitdagend en lonend maakt. We hebben mensen met passie nodig om die aanpak te stimuleren.

"De waarden van Cochlear sluiten helemaal aan bij mijn eigen waarden. Ik heb ook een grote passie voor muziek en het is prachtig om te weten dat het werk dat ik dagelijks doe iemand echt de gave geeft om te horen."*¹

– Ivana Popovac, directeur Systems Marketing

Of uw passie nu betrekking heeft op het ontwerpen en ontwikkelen van baanbrekende technologieën, het werken in dynamische teams om kwaliteitsproducten te vervaardigen, het bieden van hoogwaardige klantenondersteuning, of het werk in een van onze andere bedrijfsonderdelen, u kunt beslist een belangrijke en gewaardeerde bijdrage leveren.

Zijn wij de juiste werkgever voor u?

Dankzij onze medewerkers is Cochlear een wereldberoemd en meervoudig bekroond internationaal bedrijf. U gaat samenwerken met getalenteerde, vriendelijke en aanmoedigende collega's die met u de toewijding van Cochlear delen om een ​​verschil te maken in de levens van mensen wereldwijd.

"Het is al 36 jaar een passie van mij... om mensen te helpen begrijpen wat een cochleair implantaat is en hoe het u echt kan helpen om te horen. Om de evolutie van de hoortechnologie te zien, is echt geweldig."*¹

Sue, gebruiker van het Cochlear™ Nucleus®-systeem

Innovatie vormt de kern van alles wat we doen, resulterend in groei, verandering en kansen in elk deel van het bedrijf. We voeren bekroonde leerprogramma's uit die u helpen uw weg te vinden, zodat u zich kunt ontwikkelen en optimaal kunt functioneren en presteren.

Over Cochlear

Betrokken medewerkers wereldwijd

91% van de werknemers is er trots op om bij Cochlear te werken en 94% begrijpt hoe hun rol bijdraagt ​​aan klanttevredenheid.¹

Snel groeiend

Ons personeelsbestand is gegroeid. Sinds 2004 zijn we gegroeid van 500 naar meer dan 4.000 medewerkers. Bovendien worden we ondersteund door 1.500 consultants/contractanten verspreid over kantoren in meer dan 20 landen.

Wereldwijde aanwezigheid

Cochlear heeft een aanzienlijke internationale voetafdruk en verkoopt in meer dan 180 landen.

Zinvolle innovatie

Onze producten, diensten en zorgoplossingen worden gecreëerd met integriteit, empathie en betekenis. Dat betekent dat het geïnspireerd is door de behoeften van mensen en een echte en blijvende impact heeft.

Baanbrekend

Onze innovatiehistorie gaat terug tot 1982 met de eerste commerciële meerkanaalsimplantaten. In 2017 lanceerden we de eerste en enige Made for iPhone cochleair implantaat-geluidsprocessor.2,3

Samenwerkend

Cochlear neemt deel aan onderzoeksprogramma's waarbij wereldwijd meer dan 100 centra en partners betrokken zijn.

Toegewijd

Cochlear heeft tot nu toe meer dan AUD 2 miljard geïnvesteerd in onderzoek en ontwikkeling.

Wat zoekt Cochlear in werknemers?

We zijn bij Cochlear trots op onze cultuur van hoge prestaties. We moedigen elke medewerker aan in een vroeg stadium verantwoordelijkheid te nemen voor zijn of haar loopbaanontwikkeling en de vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn om te groeien, vooruitgang te boeken en de beste resultaten te realiseren voor zichzelf en voor onze klanten.

Onze vier HEAR-gedragingen zijn hier een integraal onderdeel van. Deze gedragingen zijn afgestemd op onze missie, visie en strategische doelen, en tonen duidelijke verwachtingen over de aanpak en het gedrag dat vereist is om te slagen in uw rol. Dit helpt ons op onze beurt onze zakelijke doelen en doelstellingen te bereiken.

 

Disclaimer

Vraag uw medische professional om advies over behandelingen voor gehoorverlies. Resultaten kunnen variëren en uw medische professional zal u adviseren over de factoren die van invloed kunnen zijn op uw resultaat. Lees altijd de gebruiksaanwijzing. Niet alle producten zijn in alle landen verkrijgbaar. Neem contact op met uw lokale vertegenwoordiger van Cochlear voor productinformatie.

Voor een volledige lijst met handelsmerken van Cochlear bezoekt u onze pagina met Gebruiksvoorwaarden.

*1 De meningen die worden uitgedragen zijn meningen van individuele personen. Raadpleeg uw medische professional om te bepalen of de Cochlear-technologie voor u geschikt is.

Apple, het Apple-logo, FaceTime, het Made for iPad-logo, het Made for iPhone-logo, het Made for iPod-logo, iPhone, iPad Pro, iPad Air, iPad mini, iPad en iPod touch zijn handelsmerken van Apple Inc., gedeponeerd in de VS en andere landen. App Store is een servicemerk van Apple Inc., gedeponeerd in de VS en andere landen.

Referenties

  1. 2021 Cochlear Global Employee Engagement Survey
  2. Apple Inc. 'Compatible hearing devices' [Internet]. Apple support. 2017 [geciteerd 15 februari 2019]. Beschikbaar op: https://support.apple.com/en-au/HT201466#compatible
  3. PR Newswire "Cochlear introduces the world's first Made for iPhone cochlear implant sound processor" [geciteerd 12 oktober 2018]. Beschikbaar op: https://www.prnewswire.com/news-releases/cochlear-introduces-the-worlds-first-made-for-iphone-cochlear-implant-sound-processor-300494185.html