Cochlears kultur

Hvordan er det at arbejde hos Cochlear?

Vores kunder stoler på, at vi leverer, og det kræver konstant teknisk og videnskabelig innovation sammen med den bedste service og støtte for at opfylde dette ansvar.

At arbejde hos Cochlear betyder at stræbe efter at levere de bedst mulige høreresultater og hjælpe med at transformere menneskers liv. Det er dét, der gør vores arbejde så interessant, udfordrende og belønnende. Vi har brug for mennesker med lidenskab til at drive denne tilgang.

”Cochlears værdier stemmer virkelig overens med mine værdier. Jeg er også meget lidenskabelig med hensyn til musik og at vide, at det arbejde, jeg udfører til daglig, vil give nogen hørelse, er helt fantastisk.”

– Ivana Popovac, ledende systemingeniør

Uanset om din lidenskab er at designe og udvikle banebrydende teknologier; arbejde i agile teams til fremstilling af kvalitetsprodukter; yde kundesupport af høj kvalitet; eller arbejde inden for ét af vores andre forretningsområder, så kan du yde et betydeligt og værdsat bidrag.

Er vi rigtige for dig?

Takket være vores medarbejdere er Cochlear en verdenskendt global virksomhed, der har vundet mange priser. Du vil samarbejde med talentfulde, venlige og støttende kolleger, der deler Cochlears dedikation til at gøre en forskel i menneskers liv overalt i verden. Mennesker som Alison…

Innovation er kernen i alt, hvad vi gør, hvilket fører til vækst, forandring og muligheder i alle dele af virksomheden. Vi kører prisvindende læringsprogrammer designet til at hjælpe dig med at finde dig til rette, give dig mulighed for at udvikle dig og opfordre dig til at udmærke dig.

Om Cochlear

Engagerede medarbejdere over hele verden

91 % af medarbejderne er stolte af at arbejde hos Cochlear, og 92 % forstår, hvordan deres rolle bidrager til kundetilfredshed.

Hurtigt voksende

Vores arbejdsstyrke er vokset. Siden 2004 er vi vokset fra 500 til mere end 4000 ansatte. Derudover støttes vi af 1500 konsulenter/entreprenører på tværs af kontorer i mere end 20 lande.

Globalt

Cochlear har et betydeligt internationalt fodaftryk og sælger i over 180 lande.

Anerkendt innovatør

Vi har mere end 100 registrerede patentfamilier og har vundet flere branchepriser. Cochlears produkter sætter fortsat nye standarder i høreudbytte med de mest pålidelige cochlear-implant´s på markedet.²

Banebrydende

Vores historie med kommerciel innovation strækker sig tilbage til 1982 med de første implantater med flere kanaler. I 2017 lancerede vi den første Made for iPhone lydprocessor til cochlear-implant.^3,4

Samarbejde

Cochlear deltager i forskningsprogrammer, der involverer mere end 100 centre og partnere over hele verden.

Engageret

Til dato har Cochlear investeret mere end AUD 2 mia. i forskning og udvikling.

Hvad leder Cochlear efter i medarbejdere?

Hos Cochlear er vi stolte af vores højtydende kultur. Vi opfordrer enhver medarbejder til at tage ejerskab for deres karriereudvikling helt fra begyndelsen og udvikle de færdigheder, de har brug for, for at vokse, komme videre og opnå de bedste resultater for sig selv og for vores kunder.

Vores fire HEAR-adfærdstyper er en uvurderlig del af dette. På linje med vores mission, vision og strategiske mål stiller disse klare forventninger til den tilgang og adfærd, der kræves for at få succes i din rolle. Dette hjælper os til gengæld med at nå vores forretningsmæssige mål og målsætninger.