Cochlear Kultur

Das Leben anderer Menschen zum Besseren wenden: Einer der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei Cochlear engagieren.

Wie sieht die Arbeit bei Cochlear aus?

Unsere Kunden erwarten von uns, dass wir unsere Zusagen erfüllen. Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, bedarf es kontinuierlicher technischer und wissenschaftlicher Innovation und eines hervorragenden Kundendienstes.

Als Mitarbeiter von Cochlear wird von Ihnen erwartet, dass Sie die bestmöglichen Hörergebnisse bieten und das Leben der Menschen verbessern. Gerade dadurch wird Ihre Arbeit so interessant, herausfordernd und lohnend. Wir brauchen Menschen mit Leidenschaft, die dieses Engagement vorantreiben.

„Die Werte von Cochlear entsprechen genau meinen eigenen. Außerdem liebe ich Musik, und zu wissen, dass meine tägliche Arbeit jemandem ermöglichen kann, zu hören, ist wunderbar!“

–– Ivana Popovac, Managerin für Systemtechnik

Ganz gleich, wofür Sie sich begeistern – die Entwicklung von wegweisender Technologie, die Zusammenarbeit in agilen Teams für die Fertigung von Qualitätsprodukten, erstklassiger Kundendienst, die Arbeit in einem beliebigen anderen Geschäftsbereich – Ihr Beitrag ist bedeutsam und wertvoll.

Sind wir der richtige Arbeitgeber für Sie?

Dank unserer Mitarbeiter ist Cochlear ein weltweit anerkanntes und mehrfach preisgekröntes globales Unternehmen. Sie arbeiten mit talentierten, freundlichen und hilfsbereiten Kollegen zusammen, die mit Cochlear alles daran setzen, das Leben der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Menschen wie Alison…

„Mit dem Kanso kann ich mich überall frei bewegen. Es ist so diskret und bequem, dass ich problemlos in jede Yoga-Position komme. Und spüre überhaupt nicht, dass ich es trage.“

- Alison, Cochlear™ Nucleus® Kanso Soundprozessor-Trägerin*¹

Innovation steht im Mittelpunkt unserer Bemühungen und führt zu Wachstum, Wandel und Chancen in allen Bereichen des Unternehmens. Wir bieten bewährte Schulungsprogramme, um Ihnen bei der Einarbeitung zu helfen und Sie zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln.

Über Cochlear

Engagierte Mitarbeiter weltweit:

91 % sind stolz darauf, bei Cochlear zu arbeiten; 92 % sind sich bewusst, dass ihre Rolle zur Kundenzufriedenheit beiträgt.

Schnelles Wachstum

Unsere Mitarbeiterzahl hat sich vergrößert. Seit 2004 sind wir von 500 auf mehr als 4.000 Mitarbeiter gewachsen. Außerdem werden wir von 1.500 Beratern und Auftragnehmern unterstützt und verfügen aktuell über Niederlassungen in mehr als 20 Ländern.

Globales

Cochlear verfügt über bedeutende internationale Präsenz und vertreibt seine Produkte in über 180 Ländern.

Anerkannt als innovative Kraft:

Wir verfügen über mehr als 100 registrierte Patentfamilien und wurden mit zahlreichen Branchenpreisen ausgezeichnet. Die Produkte von Cochlear setzen auch weiterhin neue Maßstäbe für Hörqualität mit den zuverlässigsten Cochlea-Implantaten des Marktes.2

Pionierarbeit:

Unsere Innovationen reichen bis 1982 zurück, als wir das erste kommerzielle Mehrkanal-Implantat entwickelt haben. Im Jahre 2017 brachten wir den ersten „Made for iPhone“ Soundprozessor auf den Markt.3, 4

Kollaborativ:

Cochlear nimmt an Forschungsprogrammen teil, an denen mehr als 100 Zentren und Partner weltweit beteiligt sind.

Zielstrebig:

Cochlear hat bis heute mehr als 2 Milliarden AUD in Forschung und Entwicklung investiert.

Worauf achtet Cochlear bei seinen Mitarbeitern?

Wir bei Cochlear sind stolz auf unseren hohen Leistungsstandard. Wir unterstützen alle unsere Mitarbeiter von Anfang an dabei, ihre Karriereentwicklung eigenverantwortlich voranzutreiben, die Kompetenzen und Fähigkeiten zu entwickeln, die sie brauchen, um zu wachsen, Fortschritte zu verzeichnen und für sich selbst und unsere Kunden die besten Ergebnisse zu erzielen.

Hierbei sind unsere vier HEAR-Verhaltensweisen ausschlaggebend. Sie orientieren sich an unserer Mission, unserer Vision und unseren strategischen Zielen und machen deutlich, mit welchem Ansatz und welchen Verhaltensweisen Sie in Ihrer Rolle erfolgreich sein werden. Hierdurch können wir wiederum unsere geschäftlichen Ziele und Vorgaben erreichen.

 

Apple, das Apple Logo, FaceTime, Made for iPad Logo, Made for iPhone Logo, Made for iPod Logo, iPhone, iPad Pro, iPad Air, iPad mini, iPad und iPod Touch sind Marken von Apple Inc. und in den USA sowie in anderen Ländern registriert. App Store ist eine Service-Marke von Apple Inc., die in den USA und in anderen Ländern registriert ist.

Referenzen

  1. 2019 Globale Umfrage zum Mitarbeiter-Engagement von Cochlear
  2. Bericht zur Cochlear Nucleus Implantat-Zuverlässigkeit, Band 17, Dezember 2018. D1593476. Cochlear Limited 2018.
  3. Apple Inc. „Compatible Hearing Devices“ [Internet]. Apple Support. 2017 [abgerufen am 15. Februar 2019]. Verfügbar unter:  https://support.apple.com/en-au/HT201466#compatible
  4. PR Newswire „Cochlear introduces the world's first Made for iPhone cochlear implant sound processor“ [zitiert 12. Oktober 2018]. Verfügbar unter:  https://www.prnewswire.com/news-releases/cochlear-introduces-the-worlds-first-made-for-iphone-cochlear-implant-sound-processor-300494185.html