Cultura de Cochlear

Marcar una diferencia en la vida de otras personas es una de las razones por las que muchos de nuestros empleados disfrutan de su trabajo en Cochlear.

¿Cómo es trabajar en Cochlear?

Nuestros clientes confían en nosotros, y se requiere una permanente innovación técnica y científica, además del mejor nivel de servicio y asistencia, para cumplir con esa responsabilidad.

Trabajar en Cochlear significa esforzarse por lograr los mejores resultados auditivos posibles y ayudar a transformar la vida de las personas. Eso es lo que hace nuestro trabajo tan interesante, desafiante y satisfactorio. Necesitamos personas con pasión para llevar a cabo esa visión.

«Los valores de Cochlear coinciden con los míos. Yo también siento una profunda pasión por la música, y saber que el trabajo que llevo adelante día a día realmente ayudará a brindarle a alguien el don de la audición es maravilloso».

– Ivana Popovac, directora de ingeniería de sistemas

Independientemente de que su pasión sea diseñar y desarrollar tecnologías pioneras, trabajar en equipos ágiles para fabricar productos de calidad, brindar asistencia de alta calidad a los clientes o trabajar en cualquiera de nuestras áreas comerciales, usted puede marcar una diferencia sustancial y hacer un aporte de gran valor.

¿Somos lo que busca?

Gracias a nuestros empleados, Cochlear es una empresa global de renombre mundial, que ha recibido numerosos galardones. Usted trabajará junto a colegas talentosos, amables y alentadores que comparten la dedicación de Cochlear por marcar una diferencia en la vida de las personas de todo el mundo. Personas como Alison…

 

La innovación es una parte esencial de todo lo que hacemos, y eso genera crecimiento y y oportunidades de cambio en todos los sectores de la empresa. Implementamos programas de aprendizaje galardonados, que han sido diseñados para ayudar a los nuevos empleados a adaptarse, desarrollarse y alcanzar la excelencia.

Acerca de Cochlear

  • Empleados comprometidos en todo el mundo: el 92 % siente orgullo de trabajar en Cochlear, mientras que un 93 % afirma comprender la forma en que sus tareas contribuyen a lograr la satisfacción de nuestros clientes.1

  • Rápido crecimiento: nuestra fuerza laboral se ha expandido de 500 empleados en 2004 a más de 3500 en la actualidad. Además de esto, contamos con el respaldo de 1500 asesores y contratistas, con oficinas en más de 20 países al día de hoy.

  • Alcance global: los productos de Cochlear están disponibles en 100 países.

  • Innovación reconocida: más de 100 líneas de patentes registradas y múltiples galardones de la industria; los productos de Cochlear siguen marcando nuevos hitos en la audición gracias a los implantes más confiables del mercado.2

  • Precursores: nuestro historial de innovación se remonta a 1982 con los primeros implantes multicanal comerciales. En el año 2017, lanzamos el primer y único procesador de sonido hecho para iPhone.3,4

  • Colaboración: participamos en programas de investigación en más de 100 centros con socios de todo el mundo.

  • Compromiso: Cochlear invierte más de AUD 160 millones por año en investigación y desarrollo.

 

¿Qué busca Cochlear en un empleado?

En Cochlear, estamos orgullosos de nuestra cultura de alto desempeño. Alentamos a cada empleado para que tome las riendas del desarrollo de su carrera desde una etapa temprana mediante la formación de las destrezas necesarias para crecer, progresar y lograr los mejores resultados para sí mismos y para nuestros clientes.

Nuestros cuatro comportamientos HEAR son fundamentales para lograrlo. Alineados con nuestra misión, visión y objetivos estratégicos, estos ofrecen expectativas claras respecto al enfoque y las conductas que se requieren para lograr el éxito en su cargo. A su vez, nos ayudan a alcanzar nuestras metas y objetivos comerciales.

Descargo de responsabilidad

Pida asesoramiento a su profesional de la salud sobre los tratamientos para la hipoacusia. Los resultados varían, y el profesional de la salud le informará sobre los factores que podrían afectar su resultado. Siempre lea las instrucciones de uso. No todos los productos están disponibles en todos los países. Comuníquese con su representante de Cochlear local para obtener información sobre los productos.

Las opiniones expresadas son propias de cada persona. Consulte a su profesional de la salud para determinar si usted es un candidato para acceder a la tecnología Cochlear.

Apple, el logotipo de Apple, FaceTime, el logotipo Made for iPad, el logotipo Made for iPhone, el logotipo Made for iPod, iPhone, iPad Pro, iPad Air, iPad mini, iPad y iPod touch son marcas comerciales de Apple Inc., registradas en los EE. UU. y en otros países. Apple Store es una marca de servicio de Apple Inc., registrada en los EE. UU. y en otros países.

Referencias

  1. Encuesta global de compromiso de empleados de Cochlear 2018
  2. Informe sobre la fiabilidad de los implantes Nucleus de Cochlear, volumen 16, diciembre de 2017. D1175804. Cochlear Limited 2018.
  3. Apple Inc. Compatible hearing devices [Internet]. Apple support. 2017 [cita del 15 de febrero de 2019]. Disponible en: https://support.apple.com/en-au/HT201466#compatible
  4. PR Newswire: «Cochlear presenta el primer procesador de sonido para implante coclear hecho para iPhone de todo el mundo» (Cochlear introduces the world's first Made for iPhone cochlear implant sound processor) [cita del 12 de octubre de 2018]. Disponible en: https://www.prnewswire.com/news-releases/cochlear-introduces-the-worlds-first-made-for-iphone-cochlear-implant-sound-processor-300494185.html

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