Travailler chez Cochlear Suisse

Nos efforts d’innovation constants et notre engagement à améliorer la vie de nos patients sont à la base de toutes nos activités.

Cochlear est le plus grand spécialiste mondial de solutions auditives implantables. Depuis plus de 30 ans et dans plus de 100 pays, la technologie unique de Cochlear a transformé la vie de plus d’un quart de million de personnes. En leur redonnant l’accès aux sons, nous aidons ces personnes à recréer des liens avec leur famille et leurs amis.

Faire la différence dans le domaine de la technologie

Les produits Cochlear définissent de nouvelles normes en matière de performances auditives et constituent les implants les plus fiables du marché. Nos efforts d’innovation constants et notre engagement à améliorer la vie de nos patients sont à la base de toutes nos activités. C’est pourquoi sept porteurs d’implant cochléaire sur dix dans le monde choisissent Cochlear pour les aider à «Entendre maintenant. Et pour toujours».

Faire la différence avec nos employés

La croissance et l’innovation de Cochlear n’aurait pas été possible sans l’incroyable esprit d’entreprise de nos employés et leur volonté de se former, de se développer et de s’améliorer toujours plus. Cochlear les soutient en encourageant les échanges d’idées au sein d’une hiérarchie plate et en leur proposant de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel en interne. Les employés de Cochlear sont encouragés à se responsabiliser lors de projets multi-disciplinaires, flexibles et dynamiques, en collaboration avec des collègues du monde entier pour un environnement professionnel intéressant, stimulant et gratifiant.

Faire la différence en Suisse

Siège de la région «Europe, Moyen-Orient et Afrique» (EMEA), Cochlear AG fut fondée en Suisse en 1987 et choisit d’établir ses locaux dans la ville de Bâle, à proximité de la gare centrale.

Aujourd’hui, nous comptons environ 80 employés spécialisés dans la vente, le marketing, le service client, le support clinique et technique, la coordination des essais et études cliniques, le secteur règlementaire et la gestion de la qualité. Les activités du  Département Marketing couvrent, entre autres, la gestion de produits, la communication et l’extension des stratégies en ligne. Nos distributeurs, avec qui nous sommes actifs sur plus de 40 marchés de l’Europe de l’Est, du Moyen-Orient  et de l’Afrique, sont encadrés depuis notre site Bâlois, où sont également pris en charge les marchés directs de la Suisse et de l’Autriche. Enfin, le site  abrite également  le Service Comptable, la division des Ressources Humaines, l’Administration et le Département Informatique.

Responsable de l’ensemble de la région EMEA, nous assurons un travail de collaboration quotidien avec nos différentes unités et nos distributeurs, de manière transfrontalière et transculturelle. Ceci se reflète également au sein même de notre équipe – dont les membres regroupent plus de 20 nationalités différentes.

La croissance dynamique que connaît le segment de l’implant cochléaire garantit à nos employés Bâlois une évolution constante de la variété de leurs activités et leur offre en outre la possibilité de développer leurs compétences, non seulement dans la région EMEA, mais également à l’échelle mondiale.

Cochlear AG - EMEA génère environ 40 % du chiffre d’affaires consolidé et  coopère étroitement avec ses filiales de Belgique, d’Allemagne, de France, de Grande Bretagne, d’Italie, de Suède et de Turquie. Un réel partenariat existe également avec nos distributeurs, notre siège mondial situé à Sydney ainsi que les sites de production établis en Australie et en Suède. À travers le monde, Cochlear compte actuellement près de  2500 collaborateurs, dont 700 en Europe.

Faire la différence avec vous

Cochlear met tout en œuvre pour attirer et conserver les meilleurs employés. Nous recherchons tout particulièrement des collaborateurs spécialisés dans les domaines de l’audiologie et  du support clinique et technique, de la recherche, de la qualité et de la gestion règlementaire, du marketing et de la communication, de la vente,  du service clientèle et du service technique. Mais également dans le secteur financier, informatique et administratif. Nos valeurs de satisfaction du client, le respect mutuel, l’amélioration et l’innovation continues, ainsi que les performances et le professionnalisme sont les piliers de notre collaboration entre collègues et partenaires externes. La diversité est fortement encouragée chez Cochlear, où vous travaillerez avec des collègues de différents milieux culturels et académiques. La diversité est source d’innovation, de créativité et de perspectives, ce qui en fait un élément important de notre réussite.

Afin de tenir notre promesse de fournir des solutions auditives durables, nous mettons l’accent sur les emplois à long terme et encourageons la formation et le développement de nos employés dès le départ. Les compétences comportementales mondiales de Cochlear [insérer le lien] nous encouragent à améliorer continuellement nos aptitudes et nos capacités afin d’atteindre nos buts et nos objectifs commerciaux. Nous lançons continuellement de nouveaux produits. Vous découvrirez ainsi un environnement professionnel dynamique, en perpétuelle évolution et dont les opportunités de développement professionnel en interne peuvent vous permettre de vous déplacer dans le monde entier.

Cochlear AG recherche des employés désireux de s’engager et possédant des aptitudes et des compétences optimales pour notre entreprise. Bien entendu, nous offrons des salaires compétitifs et tous les avantages sociaux que vous êtes en droit d’attendre. En outre, nous vous promettons ce que peu d’employeurs sont en mesure de proposer: la possibilité de faire véritablement une différence et d’améliorer la vie des patients en leur permettant d’«Entendre maintenant. Et pour toujours».

 

 

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Peter Merian-Weg 4
4052 Basel
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téléphone: +41 61 205 82 25
E-Mail: hr_basel@cochlear.com

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